인사원칙
성과에 상응하는 보상
성과에 따른 충분한 보상을 통해,
동기를 부여하고, 공정한 성과 평가 및
개인별/조직별 기여도에 따른 보상을 실시한다.
공평한 기회 제공
구성원의 능력과 자질에 따라
공평한 기회를 제공하고,
객관적이고 공정한 기준과 절차를 수립한다.
역량 중심 인재 육성
개인의 발전이 기업을 성장시킨다는
가치관을 가지고, 개인 능력 확보 및
육성활동을 전개한다.
채용절차
- STEP 01
- 서류전형
- STEP 02
- 1차 면접
- STEP 03
- 임원 면접
- STEP 04
- 최종합격
복리후생
직원 상해보험 가입
상해로 수술·입원·치료 시 비용 지원
장기근속자 포상
유급휴가 및 휴가비 지원
직원 자녀 학자금 지원
대 학 생 : 년간 400 만원 지원 미취학아동 : 년 최대 120 만원, 3년한도
어학교육 지원
사내 영어회화반 운영 및 해외영업 전화영어 교육 지원
동호회 활동 지원
11개 동호회 운영 중
휴양시설 운영
대 명 콘 도 · 한 화 콘 도 · 엘 리 시 안 회원권 보유
직원·배우자 생일·결혼기념일
25만원 상당의 기프트 카드 증정
직원 기숙사 운영
주상복합형 신축 오피스텔